第2316章 远超预算[2/2页]

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    构成和职责也尽快确定下来。

    nbsp感谢你的信任，我相信我们一定能合作成功。”

    nbsp随后，两人开始详细商讨协议条款和监督小组的组建细节。

    nbsp在商讨过程中，虽然仍有一些小的分歧。

    nbsp但总体方向已经确定。

    nbsp比如，资源分配上。

    nbsp初期先保障养老项目装修工程50%的资金需求。

    nbsp剩余资源用于绿色环保项目启动。

    nbsp监督小组由双方各自派出——

    nbsp两名核心成员和一名中立的财务人员组成。

    nbsp定期向两人汇报项目情况。

    nbsp很快，赵长天了解到两人的谈判进展，微微点头。

    nbsp露出一丝欣慰的笑容。

    nbsp他深知，两个项目能够达成合作意向。

    nbsp对公司来说是最好的结果。

    nbsp但他也清楚，后续的执行过程中可能还会遇到各种问题。

    nbsp必须持续关注。

    nbsp就在苏羽昕和周海琼为合作方案忙碌时。

    nbsp公司内部其他干部也渐渐察觉到两人关系的缓和。

    nbsp之前因为两人矛盾而产生的不安情绪开始逐渐消散。

    nbsp各部门之间的沟通和协作也逐渐恢复正常。

    nbsp一些干部自发组织了小型会议，讨论如何更好地配合两个项目的推进。

    nbsp然而，在公司看似向好发展的背后。

    nbsp仍隐藏着一些潜在问题。

    nbsp比如，虽然确定了资源分配的大致方向。

    nbsp但具体到每一笔资金的流向和使用，还需要精细管理。

    nbsp否则很容易引发新的矛盾。

    nbsp而且，与环保企业的合作还需要进一步洽谈。

    nbsp合作细节、利益分配等问题都可能成为阻碍合作的因素。

    nbsp此外，公司其他项目负责人——

    nbsp看到苏羽昕和周海琼为资源激烈争夺又最终达成合作。

    nbsp心中也各有想法。

    nbsp有些项目负责人担心自己的项目——

    nbsp在资源分配中被边缘化。

    nbsp开始思考如何争取更多资源。

    nbsp有些则希望借鉴两人的合作模式。

    nbsp为自己项目的资源争取找到新途径。

    nbsp这一系列潜在的变化，如同暗流涌动——

    nbsp可能在未来对公司的项目发展和内部关系产生重大影响。

    nbsp下午，苏羽昕和周海琼终于就合作协议的主要条款达成一致。

    nbsp两人握手言和！

    nbsp虽然脸上都带着疲惫，但也都透露出一丝如释重负的神情。

    nbsp这份合作协议，不仅是两个项目的转折点。

    nbsp也可能成为公司内部资源分配和项目协作模式变革的开端。

    nbsp晚上，苏羽昕回到家中，心情格外舒畅。

    nbsp今天的成果让她看到了绿色环保项目的希望。

    nbsp然而，她也知道，这只是一个开始。

    nbsp后续还有许多工作要做。

    nbsp同样，周海琼虽然决定尝试合作，但心中仍有担忧。

    nbsp她深知养老项目责任重大，必须密切关注后续进展。

    nbsp翌日，清晨。

    nbsp阳光透过窗户，洒在信息处的办公区域。

    nbsp岑知夏早早来到办公室。

    nbsp她身着简洁干练的职业套装，眼神中透露出坚定与专注。

    nbsp作为信息处处长，她深知人脸识别算法优化工作的重要性。

    nbsp这关乎着公司智能化服务的核心竞争力。

    nbsp团队成员们已经围坐在会议桌前，

    nbsp每个人面前都堆满了资料和数据分析图表。

    nbsp岑知夏站在白板前。

    nbsp神情严肃地说道：“经过这段时间的努力。

    nbsp我们的人脸识别算法完成了初步测试，但结果并不理想。

    nbsp在复杂场景下。

    nbsp如光线昏暗的地下停车场、人员密集且遮挡较多的小区门口。

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    nbsp识别偏差仍然较为严重。

    nbsp大家都说说自己的看法，看看问题出在哪里。”

    nbsp一位年轻的技术人员推了推眼镜，说道：“岑处长，我觉得可能是算法在特征提取环节不够精准。

    nbsp在复杂环境下，关键特征容易被干扰，导致识别出现偏差。”

    nbsp另一位成员点头表示赞同：“对，而且我们的算法在应对不同光照条件的自适应能力还有待提高。

    nbsp这也影响了识别准确率。”

    nbsp岑知夏微微皱眉，思索片刻后说道：“大家分析得有道理。

    nbsp从现在开始，我们要集中精力分析测试数据。

    nbsp找出影响算法性能的关键因素。

    nbsp尤其是在特征提取和光照自适应方面。

    nbsp必须找到优化的方法。”

    nbsp整个团队迅速投入到紧张的工作中。

    nbsp键盘敲击声和讨论声交织在一起。

    nbsp岑知夏在各个工位间来回穿梭。

    nbsp不时俯身查看代码，与成员们交流讨论。

    nbsp她深知，时间紧迫，留给他们优化算法的时间不多了。

    nbsp公司对这个项目寄予厚望。

    nbsp而她也不能辜负赵长天对她的提拔和重用。

    nbsp与此同时，在公司的另一层楼。

    nbsp采购处处长周雨薇正与第三方设备厂商进行着艰难的谈判。

    nbsp会议室里气氛紧张。

    nbsp双方就设备接口标准问题僵持不下。

    nbsp周雨薇面色沉稳，眼神坚定地说道：“我们公司坚持采用行业通用且兼容性强的接口标准。

    nbsp这不仅有利于设备之间的稳定连接。

    nbsp更便于未来系统的升级和扩展。

    nbsp对双方的长期合作都有好处。”

    nbsp厂商代表皱着眉头，无奈地说：“周处长，我们理解贵公司的需求。

    nbsp但从成本控制的角度考虑。

    nbsp我们现有的接口标准在生产工艺上更为成熟。

    nbsp如果更改标准，将会大大增加我们的生产成本。

    nbsp这对我们来说是个不小的负担。”

    nbsp周雨薇微微前倾身体，耐心解释道：“我明白成本的重要性。

    nbsp但采用通用标准能够提升产品的市场竞争力，吸引更多客户。

    nbsp长期来看，带来的收益将远远超过短期内成本的增加。

    nbsp而且，我们可以共同探讨一些降低成本的方法。

    nbsp比如优化生产流程。”

    nbsp然而，厂商代表仍然坚持己见，谈判陷入了僵局。

    nbsp周雨薇心中有些焦急。

    nbsp她深知这个问题不解决，智能化服务项目的合作推进将会受到严重阻碍。

    nbsp谈判结束后，她立刻向赵长天汇报了情况。

    nbsp并与岑知夏取得联系，商讨应对策略。

    nbsp“岑处长，厂商那边态度很坚决。

    nbsp我们得想个办法打破僵局才行。”

    nbsp周雨薇在电话里说道。

    nbsp岑知夏沉思片刻后回答：“周处长，看来我们需要重新审视一下我们的方案。

    nbsp看看有没有可能做出一些让步。

    nbsp但又能保证我们的核心需求。

    nbsp我这边也会加快算法优化的进度。

    nbsp争取在与厂商的下一轮谈判中增加我们的筹码。”

    nbsp挂了电话，岑知夏深吸一口气。

    nbsp她知道，接下来的工作将会更加艰巨。

    nbsp但她没有退路，必须带领团队全力以赴。

    nbsp在公司的另一处办公区域。

    nbsp苏羽昕正为绿色环保项目的宣传资料问题而烦恼。

    nbsp她坐在宽敞明亮的办公室里。

    nbsp看着桌上堆积如山的文件，眉头紧锁。

    nbsp她拿起电话，打给负责与各小区对接的工作人员：“各小区的实际情况反馈怎么这么慢？

    nbsp宣传资料的完善已经严重滞后了。

    nbsp这样下去会影响整个项目的推进。

    nbsp你们一定要加快进度。

    nbsp今天下班前必须给我一份详细的汇总。”

    nbsp挂了电话，苏羽昕靠在椅背上，揉了揉太阳穴。

    nbsp这时，办公室的门轻轻敲响。

    nbsp助理走了进来：“苏总，志愿者培训那边传来消息。

    nbsp有部分志愿者因为时间冲突，无法继续参加培训，可能要退出。”

    nbsp苏羽昕眉头皱得更紧了：“怎么会出现这种情况？

    nbsp之前没有做好时间协调吗？”

    nbsp助理无奈地说：“有些志愿者是临时有工作安排变动。

    nbsp实在抽不出时间。”

    nbsp苏羽昕思考片刻后说道：“你马上联系人力资源部门。

    nbsp让他们帮忙重新筛选补充人员。

    nbsp确保志愿者队伍的数量和质量不受影响。

    nbsp另外，再调整一下培训时间安排，

    nbsp尽量满足大多数志愿者的需求。”

    nbsp助理点头离开后，苏羽昕陷入了沉思。

    nbsp她深知，绿色环保项目对于公司提升社会形象和拓展业务有着重要意义。

    nbsp而宣传资料和志愿者是项目成功的关键因素。

    nbsp任何一个环节出问题都可能导致项目失败。

    nbsp她想到了赵长天！

    nbsp她不能让他失望。

    nbsp于是，苏羽昕拿起手机，给赵长天发了一条信息。

    nbsp简要汇报了项目的进展和遇到的问题。

    nbsp很快，赵长天回复了信息。

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    nbsp鼓励她要积极应对困难，并表示会在适当的时候给予支持。

    nbsp看着手机屏幕上的信息，苏羽昕心中涌起一股暖流。

    nbsp同时也更加坚定了克服困难的决心。

    nbsp此时，在公司的一间会议室里。

    nbsp李诗涵正在协助志愿者培训工作。

    nbsp她看着那些认真学习环保知识的志愿者们。

    nbsp心中也为项目的进展感到一丝担忧。

    nbsp培训结束后，她找到负责培训的工作人员。

    nbsp了解志愿者们的学习情况。

    nbsp“目前志愿者们对环保知识的掌握情况如何？”

    nbsp李诗涵问道。

    nbsp工作人员回答：“大部分志愿者都很积极，学习效果也不错。

    nbsp但还是有少数人理解得比较慢。

    nbsp可能需要额外的辅导。”

    nbsp李诗涵微微点头：“那要多关注一下这些志愿者。

    nbsp确保每个人都能达到项目要求的水平。

    nbsp另外，关于志愿者退出的情况，你这边有什么想法吗？”

    nbsp工作人员无奈地摇摇头：“时间冲突确实是个难以避免的问题。

    nbsp只能尽量重新筛选补充人员了。”

    nbsp李诗涵思考片刻后说道：“我们可以考虑提供一些激励措施。

    nbsp比如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。

    nbsp提高志愿者的积极性和参与度。

    nbsp同时，在筛选新志愿者的时候。

    nbsp要更加严格地确认他们的时间安排。

    nbsp避免类似情况再次发生。”

    nbsp工作人员听后眼前一亮：“李助理，您这个建议不错！

    nbsp我马上就去落实。”

    nbsp李诗涵看着工作人员离开的背影。

    nbsp心中默默祈祷绿色环保项目能够顺利推进。

    nbsp她知道，苏羽昕为这个项目付出了很多。

    nbsp而她作为赵长天的助理，也希望能够尽自己的一份力量。

    nbsp帮助项目取得成功。

    nbsp另一边，周海琼站在智慧养老服务项目新网点的装修现场。

    nbsp看着那些堆积如山的装修材料，脸上满是忧虑。

    nbsp工程处刘宏站在她身边，表情同样凝重。

    nbsp“刘处长，这些材料的成本远远超出了预算。

    nbsp我们必须想办法解决这个问题。

    nbsp否则装修工程无法继续进行。”

    nbsp周海琼说道。

    nbsp刘宏无奈地叹了口气：“周总，我已经联系了很多供应商。

    nbsp能找到的性价比高的材料质量都不太理想。

    nbsp如果要保证质量，成本就降不下来。”

    nbsp周海琼皱着眉头思考了一会儿：“再找找其他供应商。

    nbsp看看有没有可能找到质量和成本都能兼顾的材料。

    nbsp另外，和现有的供应商再重新洽谈一下价格。

    nbsp看能不能争取到一些优惠。”

    nbsp刘宏点头：“好的，周总，我马上就去办。”

    喜欢。

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