第272章 展现价值[2/2页]

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    ，大家都回归到了理性，回归到了质量和性价比；

    nbsp所以，那些每天喊着遥遥领先，每天喊着创造了销量奇迹的互联网企业，现在我们都能看到结果：

    nbsp造车车行业乱，然后他们死；家电行业，乱七八糟一片，也是这几年他们死的差不多了；

    nbsp到最后现在我们这些普通的消费者回头一看：

    nbsp好家伙，买车还是要买那些传统造车势力，买家电还是要选择你们迪美的，为什么？因为你们都是在各自领域最专业的！

    nbsp有技术壁垒的行业，不是喊几句新势力新能源新创造，砸钱就能创造出奇迹的！

    nbsp而现在，人力资源行业在国家大力整顿，合规后的现在，国家今年大力倾斜相关的政策，扶持人力资源行业，也就是在让这个行业为社会提供更多的贡献！

    nbsp我们三镇人才集团有专业的服务，迪美集团有庞大的员工群体，我们两家的合资公司专门为迪美集团和你们集团相关联的一些企业服务，能够在员工的技术提升等方面做出切实的提升，能够在用工成本上做出切实的降低，能够在风险方面做出最合理的规避和应对；

    nbsp当然了，我们三镇人才集团并不是你们的唯一选择，所以，我们昨天连夜进行了和上级主管部门及领导的申请和会议，拿到了我们所能给出的最优政策：

    nbsp合资公司，我们三镇人才集团只要一票否决权，财务、人事、业务监督权；

    nbsp跟贵集团成立合资公司的三镇人服公司，也是我们正在推动上市的公司，我们可以按照AB股进行股份和投票权给到贵集团。

    nbsp三镇人服公司，截止3月底，我们的服务人数突破了50万人，预计年营收会在30亿左右，净利润会在1.35亿左右，按照这个数字，按照目前同行上市公司的PE数值，我们达到25是问题不大的；

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    nbsp而且在我们自己内部，我们正在和我们的主管单位进行申请，会把我们员工福利住房的一部分资产划到其中，作为三镇人服的固定资产；

    nbsp到时候，我们预计PE可以在35左右，这样的话，我们三镇人服的市值是在3050亿之间的。

    nbsp而这仅仅是截止到今年3月底的数据！

    nbsp我们集团目前正在进行合资战略的大力推广，尤其是这次迪美集团的事情上，给了我们很大的启发，接下来我们也会和其他的公司进行推广跟贵司一样的合资战略；

    nbsp如此一来，我们计划在11月底之前，把我们的服务人数增加到100万以上！

    nbsp虽然这多出来的50万人的实际净利润到我们三镇人服之后会只有一半甚至是三分之一，但是这依旧会贡献四千万到七千万之间；

    nbsp市值按照这个标准算，我们会在50到70亿之间；

    nbsp但是，如果我们的这个计划成功了，那么三镇人服上市的时候，我们认为，再往上走一走，突破一百亿这个数字也不是没有可能！

    nbsp当然了，我们知道即便是百亿的市值，对于七千多亿的迪美集团而言并不会有什么大的意义，但是，迪美集团通过合资公司，通过我们三镇人服的上市，展现出你们在人力成本的专业提升，这必然会带动你们的股价，不是吗？”

    nbsp这就是娄屹最大的底气！

    喜欢。

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