第337章 华国软件之神[2/2页]

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    的是使国家摆脱落后僵化的北极熊模式，以便获得更好的发展。

    nbsp然而这些东欧国家非但没有像他们所希望的那样富裕，反而相对更穷。

    nbsp南斯拉夫发生了分裂，其各组成国的人均GDP早已不如我国，北马其顿、波黑、塞尔维亚、罗马尼亚等国政府深陷财政危机，乌克兰也陷入分裂内战阴霾。

    nbsp此外，东欧各国的国民失业率普遍高于30%，经济滞胀、债台高筑，日子是一天不如一天。

    nbsp但是不得不说的是，东欧国家很早就建立了完整的高等教育体系，国民教育水平普遍比较高，拥有大量专业技术人才。

    nbsp不过此时的东欧科技人才正是人生最低谷的时候，食不果腹，怎能做好研究？

    nbsp而且世纪初正是东欧对私有制反思最强烈的时候，社会主义东方对他们来说具有极强的吸引力。

    nbsp“去波兰挖人！去南斯拉夫挖人！去北极熊挖人！”兴奋的吴楚之开始咆哮了起来。

    nbsp他一把推开办公室的大门，抓住刚回来述职的人力资源部总经理苏博，“苏哥！去东欧挖人！砸钱，砸到他们愿意！

    nbsp你去告诉他们，‘达瓦里希！列宁格勒和斯大林格勒不在了，白匪和买办资本家再一次骑到了我们的头上。

    nbsp如果你要追随那颗红星，去东方吧，去那个古老而崭新的赤色国度。

    nbsp当你穿越第聂伯河；翻过乌拉尔山脉，穿过西伯利亚平原就能抵达，那里至今仍燃烧着熊熊烈火！”

    nbsp苏博望着有些癫狂的董事长，喉头蠕动着，忙不迭的答应下来。

    nbsp他现在完全是摸不着头脑，怎么又要去东欧挖人了。

    nbsp孔昊也追了出来，一脸的兴奋，“对头！楚楚你说的对！漂亮国有非常多伟大的领袖、政治家、哲学家、科学家，大多出自穷困的东欧。

    nbsp我们为啥不能再把东欧的优秀人才引进到华国来生蛋？

    nbsp让他们有幸福的生活，让他们感觉到熟悉的环境，这样华国能大量把世界人才像漂亮国一样，把这些科学家吸纳到华国来，这个国家怎么不能井喷？”

    nbsp孔昊的话，苏博大致听明白了。

    nbsp好吧，公司大股东和二股东集体发了疯，果核整个公司只好为此快速的运转起来。

    nbsp不过董事长那段话貌似很燃很热血的样子？

    nbsp要不做成海报，直接贴到东欧各国去？

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    nbsp人力资源部开始联系猎头，但有些人才是猎头也无法联系的。

    nbsp吴楚之见状耸了耸肩，不过他没有放弃。

    nbsp他也不管现在已经是深夜，直接一个电话打到了教育系统老大马显一的手机上。

    nbsp马显一一听这话，也跟着疯了起来，“小吴！你赶紧写个报告出来……不！你不用写，我们来写！

    nbsp人员名单我最近几天给你，你把你的人先派过去，找大使馆！

    nbsp不过丑话说在前面，名单里有些人需要用你们果核的名义引进，但是使用上面，国家来统筹安排。”

    nbsp吴楚之赶紧应承下来，他也不敢说这部分人的薪酬他来掏的话，这无疑是自取灭亡之道。

    nbsp企业家做好企业家该做的事就行了。

    nbsp国家要得是从事基础研究的科学家，他要的是计算机应用方面的人才，互不影响。

    nbsp……

    nbsp“昊昊，其实本土也是有你需要的高端系统人才的。”冷静下来的吴楚之点燃一支烟，缓缓的说着。

    nbsp孔昊伸手扇了扇萦绕鼻间的烟味，起身将办公室的窗户打了开来，“不一样的，国内本土的，你挖不过来。”

    nbsp孔昊有些头疼，不知道该怎么解释，他深思了一会儿，才开了口，

    nbsp“国内和国外不太一样，国内拥有这样技术的人，通常都会选择自己创业，或者至少是合伙人级别的，你怎么挖？”

    nbsp吴楚之狠狠的吸了两口，便在烟灰缸里掐灭了烟。

    nbsp早晚得在办公室安新风系统，不然大冬天开窗户，真是受不了！

    nbsp灌了一口苏打水后，他挑了挑眉头，“那就收购你看上的那个人的公司呗。

    nbsp以前不好说，未来几年也不好说，不过现在，这些软件公司却是很便宜的。

    nbsp毕竟互联网泡沫刚刚才破灭，很多公司的估值水平很低的。买下来并不费多少小钱钱。”

    nbsp去年张小龙的Foxmail卖给博大互联网，也才1200万而已。

    nbsp要知道，这个软件算是华国软件业在世纪初的巅峰之作。

    nbsp中文版使用人数超过400万，英文版的用户遍布20多个国家，名列“十大国产软件”，被太平洋电脑网评为五星级软件。

    nbsp其实收购小型软件公司，是快速做大的一种路径，至少节约了不少的人才匹配时间。

    nbsp公司的人力资源构架不能全部都依赖于猎头的招聘，这样的薪酬体系是完全畸形的。

    nbsp而校招一个纯粹新人进入公司，到能够正常进行产出，其实需要至少36个月的时间。

    nbsp吴楚之要想在控制成本的基础上，建立自己的软件团队，横向外延式并购是最简单的法子。

    nbsp其实这样的并购还有一个显而易见的好处，就是非常契合孔昊所设计的项目制管理。

    nbsp一个个子公司就是一个个单独的项目，核心人员也基本都有自己的团队，还省了四处招人的时间。

    nbsp自然，进了果核，搓圆弄扁都是由得果核说了算，该打破框架的需要打破，该优化的随着时间的推移也会形成自然的淘汰。

    nbsp所以，在本土挖人，吴楚之并不认为这是一件多么难的事情。

    nbsp他撇了撇嘴，双手一摊，“我说过，你需要谁，我就给你挖谁来。

    nbsp你需要谁来做你的老师，我就请谁来，哥现在在官面上还是有点人脉了。”

    nbsp刚刚才和马大老板达成了狼狈为奸的人才瓜分协议，自己在国内要几个老师来果核顾问顾问，还不是小菜一碟的事情？

    nbsp孔昊嘿嘿一笑，“我要裘博君来做我的老师，你确定这件事你也能做到？”

    nbsp吴楚之闻言顿时目瞪口呆起来。

    nbsp这是一个狠人！

    nbsp裘博君，世人公认的华国第一位程序员，也是世人公认的华国第一程序员。

    nbsp1964年，裘博君出生在之江省的西山村。

    nbsp（请大家记住‘西山这个名字。后面裘博君发明的很多东西都是以‘西山命名的，可见裘博君对家乡的热爱。也别再诟病老卿把总部放在锦城。）

    nbsp小时候，裘博君就表现出异于常人的天赋。

    nbsp他是典型的‘别人家的孩子。3岁熟背九九乘法表，5岁就是围棋业余5段，连续3年数学竞赛第一。

    nbsp从小到大，他便是理科老师心中的梦魇。

    nbsp别人怕被老师提问，老师怕被裘博君提问。

    nbsp高考时，他是当地的高考状元，考入了国防科大，进入数学信息系统专业。

    nbsp在大学，他更是如鱼得水。

    nbsp大三的时候，裘博君在学校的图书馆勤工俭学。

    nbsp嫌图书借阅管理实在是麻烦，耽误他摸鱼看书的时间，于是裘博君顺手做了一个借还书管理系统。

    nbsp要知道在上世纪80年代，计算机可是个稀罕物种。

    nbsp别说独立开发软件，就连编程书籍、专业学者都是少的可怜。

    nbsp那时的计算机使用是要排队的，就算是在国防科技大学，每个人每天只有不足两小时的时间。

    nbsp而这个系统从设计到开发，裘博君一个人仅仅利用几十天的业余时间就完成了一个如此牛逼的软件。

    nbsp俗话说：爱上一个人，恋上一座城。

    nbsp毕业后分配进国有某厂的裘博君，暗恋某位鹏城大学来厂实习的妹子，于是不顾一切阻挠，辞职追随妹子要去鹏城。

    nbsp不过命运在此刻拨动了一下齿轮，前往鹏城的途中，他在涿郡同学处停留了几天。

    nbsp……

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    喜欢。

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