第2328章 故意卡我[1/2页]
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有一次,赵长天需要一份智能化服务项目的详细数据报告。
nbsp李诗涵得知后,主动整理出来。
nbsp第一时间送到赵长天的办公室。
nbsp“赵总,这是您需要的智能化服务项目数据报告。
nbsp我把各项数据都详细整理好了。
nbsp还做了一些分析,您看看有没有用。”
nbsp李诗涵有些紧张地说道。
nbsp赵长天接过报告,认真看了看。
nbsp眼中露出赞许之色:“诗涵,做得不错!
nbsp这份报告很及时,也很详细。
nbsp没想到你对项目数据这么敏感。
nbsp以后有类似的工作还得多多麻烦你。”
nbsp李诗涵听到赵长天的夸奖,心中涌起一股暖流:“赵总,不麻烦!
nbsp这都是我应该做的。
nbsp只要能帮到公司,帮到您,我就很开心。”
nbsp另一边,高文博经过再三权衡后——
nbsp心中有了打算。
nbsp他决定先抹黑孟昭明,让他在公司失去信任。
nbsp从而无法向赵长天坦白一切。
nbsp于是,他利用自己这些天在公司拉拢的人员——
nbsp散布孟昭明工作失误、能力不足等谣言。
nbsp“你们知道吗?
nbsp孟昭明之前负责的一个项目。
nbsp因为他的失误,给公司造成了很大损失。
nbsp要不是高副总帮忙擦屁股,公司不知道要亏多少钱呢。”
nbsp公司茶水间里,一个被高文博收买的员工故意大声说道。
nbsp很快,这些谣言就在公司里传开了。
nbsp不少员工开始对孟昭明指指点点。
nbsp孟昭明感觉到了周围异样的目光。
nbsp但他知道这是高文博在搞鬼。
nbsp他没有过多解释。
nbsp而是更加坚定了向赵长天坦白一切的决心。
nbsp与此同时,高文博开始紧锣密鼓的拉拢新的“走狗”。
nbsp他通过眼线,了解到公司内一些对现状不满、渴望晋升的干部——
nbsp总共有三人,都是科级干部。
nbsp他把这些人约到公司附近的一家咖啡馆,进行秘密接触。
nbsp“各位,我知道你们在公司里一直没有得到应有的重视。
nbsp只要你们跟着我干。
nbsp我保证让你们得到想要的晋升机会和丰厚的回报。”
nbsp高文博一脸诱惑地说道。
nbsp其中一个科长犹豫地问:“高副总,您让我们做的事,不会给公司带来太大麻烦吧?
nbsp我们可不想丢了工作。”
nbsp高文博冷笑一声:“只要你们按照我说的做,绝对不会有事。
nbsp赵长天现在已经自顾不暇了。
nbsp我们只要再给他加点料,他就彻底完了。
nbsp到时候公司就是我说了算,你们还怕没有好日子过?”
nbsp在高文博的威逼利诱下,三个干部,答应与他合作。
nbsp而孟昭明一边继续收集高文博阴谋的证据——
nbsp如高文博与外部势力勾结的线索等。
nbsp一边在犹豫是否要立刻向赵长天坦白一切。
nbsp他担心高文博的报复。
nbsp一旦自己坦白,高文博可能会狗急跳墙,做出更疯狂的举动。
nbsp但他又看到公司因高文博的破坏而面临困境。
nbsp良知不断提醒他要做出正确的选择。
nbsp在这种纠结的心情下,孟昭明内心的挣扎愈发激烈。
nbsp他在等待一个合适的时机,向赵长天说出一切。
nbsp为自己的过错赎罪。
nbsp同时也希望能阻止高文博的阴谋,让公司重回正轨。
nbsp8nbsp月nbsp28nbsp日,清晨的阳光透过窗户。
nbsp洒在智能化服务项目组忙碌的办公室里。
nbsp经过昨天新闻发布会的努力。
nbsp网络舆论对智能化服务项目的态度有所缓和。
nbsp但岑知夏和团队成员们并未放松警惕。
nbsp“昨天的新闻发布会起到了一定作用。
nbsp但还有部分网友仍持观望态度。
nbsp我们不能掉以轻心。”
nbsp岑知夏在项目组早会上说道。
nbsp“舆情监测团队要继续密切关注网络动态。
nbsp及时回应质疑。
nbsp同时,我们要趁热打铁,进一步巩固声誉挽回成果。”
nbsp负责舆情监测的成员汇报:“岑处,目前正面报道逐渐增多。
nbsp行业权威媒体的发声对我们很有帮助。
nbsp但仍有一些小众论坛上存在负面言论。
nbsp我们正在针对性地进行回应。”
nbsp岑知夏点头:“很好,对于这些负面言论,不要简单地反驳。
nbsp要以理服人,用事实和数据说话。
nbsp另外,宣传组准备制作一系列短视频。
nbsp展示智能化服务在已签约小区的实际运行情况。
nbsp突出其便捷性和安全性,在各大平台发布。
nbsp扩大正面影响。”
nbsp与此同时,在已签约的小区里。
nbsp智能化服务的落地工作正在紧锣密鼓地进行。
nbsp阳光小区内,技术人员正在对智能门禁系统进行最后的调试。
nbsp经过与网络运营商的紧急协调,小区网络线路老化问题已得到解决。
nbsp“小李,再检查一遍系统,确保万无一失。
nbsp下午就要正式向居民开放使用了。”
nbsp项目负责人叮嘱道。
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nbsp小李仔细检查后,竖起大拇指:“没问题,已经全部调试完毕,运行稳定。”
nbsp另一边,工作人员在小区广场设置了咨询点。
nbsp向居民介绍智能化服务的各项功能和使用方法。
nbsp“王大妈,您看这个智能家居控制系统。
nbsp您在手机上下载个nbspapp,就能远程控制家里的灯光、电器。
nbsp出门忘了关灯也不怕,直接在手机上就能关。”
nbsp工作人员耐心地讲解着。
nbsp王大妈好奇地看着手机屏幕,问道:“真有这么方便?
nbsp那这东西贵不贵啊?”
nbsp工作人员笑着解释:“王大妈,我们的智能化服务性价比很高。
nbsp长期使用下来,能为您节省不少能源费用呢。
nbsp而且现在签约还有优惠活动。”
nbsp在与潜在合作小区的沟通方面,也取得了新的进展。
nbsp经过昨天的宣传和展示。
nbsp有几个小区对智能化服务重新产生了浓厚兴趣。
nbsp岑知夏安排专人与这些小区进行深入洽谈。
nbsp“刘经理,您看我们智能化服务在其他小区的运行情况。
nbsp居民反馈都非常好。
nbsp我们可以根据贵小区的实际情况,量身定制服务方案。”
nbsp负责洽谈的张民在电话里说道。
nbsp对方回应:“张科长,你们的服务确实不错。
nbsp但我们小区规模较大,对服务的稳定性和安全性要求很高。
nbsp你们有信心保障吗?”
nbsp张民自信地回答:“刘经理,您放心。
nbsp我们有专业的技术团队,24nbsp小时待命,随时解决问题。
nbsp而且我们的系统经过多次严格测试。
nbsp安全性能绝对可靠。”
nbsp在洽谈过程中,张民详细介绍了——
nbsp智能化服务的优势、服务内容、费用以及后期维护等方面的情况。
nbsp努力消除对方的顾虑。
nbsp争取尽快达成新的合作协议。
nbsp公司内部,苏羽昕和周海琼的矛盾——
nbsp在跨部门合作过程中逐渐凸显。
nbsp苏羽昕一心推进以环保教育为核心的青少年环保实践活动。
nbsp她已经与几所学校进行了初步沟通。
nbsp但在活动时间安排上遇到了问题。
nbsp学校方面表示近期教学任务较重。
nbsp很难抽出大块时间来配合活动。
nbsp“苏总,学校说近期期中考临近。
nbsp学生们学习压力大。
nbsp希望能把活动推迟到下个月。”
nbsp负责与学校对接的小赵向苏羽昕汇报。
nbsp苏羽昕皱起眉头:“下个月时间就太晚了。
nbsp很多环保活动的时效性就过了。
nbsp你再和学校沟通一下。
nbsp看看能不能利用周末或者课余时间开展一些小型活动。”
nbsp与此同时,周海琼在推进社区环保设施建设时也遇到了阻碍。
nbsp原本计划在社区内设置分类垃圾桶和环保宣传栏的场地。
nbsp被社区临时安排了其他用途。
nbsp“周总,社区说那块场地要用来举办一个短期的文化展览。
nbsp至少要占用一个月。
nbsp我们的环保设施建设得另找地方了。”
nbsp负责社区协调的小刘无奈地说。
nbsp周海琼有些生气:“怎么不提前通知我们?
nbsp现在再找地方,不仅耽误时间,还可能增加成本。”
nbsp在项目方案评估会议上,苏羽昕和周海琼的矛盾彻底公开化。
nbsp“我觉得青少年环保实践活动不能推迟。
nbsp我们可以调整活动形式,以线上线下相结合的方式进行。
nbsp这样既能不影响学生学习,又能达到环保教育的目的。”
nbsp苏羽昕坚定地说。
nbsp周海琼却反驳道:“线上活动效果能好吗?
nbsp而且我们的重点应该是社区环境改善,环保设施建设迫在眉睫。
nbsp你那些活动太理想化了,不切实际。”
nbsp两人各执一词,互不相让。
nbsp从项目方案争论到对方的工作方式和态度。
nbsp“周海琼,你总是这么独断专行,不考虑实际情况。
nbsp社区环保设施建设遇到问题,你就只会抱怨,不想办法解决。”
nbsp苏羽昕气愤地说。
nbsp周海琼也毫不示弱:“苏羽昕,你也好不到哪里去。
nbsp你这活动策划得看似热闹。
nbsp但根本没有考虑到资源分配和实际执行的难度。”
nbsp其他参会人员在一旁尴尬观望,会议陷入僵局。
nbsp“都别吵了!”
nbsp赵长天严肃地说,“现在不是互相指责的时候。
nbsp公司资源有限,项目时间紧迫,你们必须团结协作。”
nbsp赵长天综合考虑公司资源、项目发展潜力——
nbsp以及对公司整体形象的提升等因素。
nbsp做出决策:“苏羽昕的青少年环保实践活动可以继续推进。
nbsp但要优化方案,确保不影响学生学习。
nbsp周海琼的社区环保设施建设也不能耽误。
nbsp尽快与社区重新协商场地问题,或者寻找替代方案。
nbsp两个项目都要兼顾,不能有所偏废。”
nbsp同时,赵长天严厉批评两人不顾大局的行为:“你们都是公司的骨干!
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nbsp应该以公司利益为重。
nbsp如果再这样内耗下去。
nbsp不仅项目无法推进,公司也会受到严重影响。
nbsp希望你们在项目推进过程中必须密切配合,否则将严肃处理。”
nbsp苏羽昕和周海琼虽然表面上接受了赵长天的决定。
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