第2278章 潜在风险[1/2页]
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如今的市场竞争异常激烈,机遇稍纵即逝。
nbsp我们必须加快新业务的推进速度。
nbsp尤其是智慧养老项目。
nbsp我建议大规模拓展到周边城市。
nbsp迅速增加服务网点与覆盖人群。
nbsp通过这样的快速扩张,我们能够抢先一步抢占市场份额。
nbsp大大提升公司在行业内的地位。”
nbsp说到这里,她拿起一份市场调研报告。
nbsp向大家展示:“为了支持这一方案。
nbsp我们项目组做了详细的市场调研。
nbsp大家看,周边城市对智慧养老服务的需求呈现出爆发式增长。
nbsp而且目前竞争对手尚未大规模进入。
nbsp这对我们来说是一个绝佳的市场空白。
nbsp如果我们能抓住这个机会,迅速布局。
nbsp就能在未来的市场竞争中占据主动。”
nbsp赵长天眉头微微皱起,眼神中透露出一丝忧虑。
nbsp他看着周海琼,严肃地回应道:“海琼,我理解你想要抓住市场机遇的急切心情。
nbsp但我们不能盲目扩张。
nbsp当前,我们应该先在本地试点项目中踏踏实实地积累经验。
nbsp不断完善服务模式。
nbsp你应该清楚,以我们目前的服务能力和资源配置。
nbsp如果现在大规模拓展到周边城市。
nbsp很难保证服务质量能够跟得上。
nbsp一旦服务出现问题。
nbsp客户投诉不断,将会严重影响公司的声誉。
nbsp这对公司的长远发展来说,无疑是致命的打击。”
nbsp他顿了顿,继续说道:“大家想一想。
nbsp我们的技术团队目前还在针对活动反馈对智能设备进行优化。
nbsp养老服务团队也在根据客户提出的意见,调整服务方案以满足客户的实际需求。
nbsp在这个关键时期,如果分散精力去搞大规模扩张。
nbsp很可能两边都做不好。
nbsp所以,稳扎稳打才是我们目前应该采取的策略。”
nbsp周海琼显然对赵长天的回应并不认同。
nbsp她情绪有些激动地反驳道:“赵总,您这是过于保守了!
nbsp市场竞争就如同逆水行舟,不进则退。
nbsp如果我们总是畏缩不前,不敢抓住时机果断出击。
nbsp竞争对手就会抢先一步占领市场。
nbsp到那时,我们再想追赶就难上加难了。
nbsp我们不能总是按部就班地发展,有时候冒险是必要的。
nbsp只有敢于冒险才能获得更大的发展空间。
nbsp而且,快速扩张带来的规模效应能够有效降低成本。
nbsp我们完全可以在保证一定服务质量的前提下,实现快速发展。”
nbsp周海琼本以为,经过昨晚与赵长天的良好交流。
nbsp这次会议,赵长天会支持她。
nbsp或者,即便不表态支持,也不会明确反对。
nbsp然而——
nbsp赵长天提高了音量。
nbsp严肃地批评道:“海琼,你的方案过于冒进,风险太大了!
nbsp公司的长远利益和稳定发展才是我们首要考虑的因素。
nbsp不能为了眼前的一时利益,而忽视潜在的巨大风险。
nbsp我们要一步一个脚印,确保每一步都走得坚实可靠。
nbsp你有没有想过,如果因为扩张导致服务质量严重下滑。
nbsp引发大量客户投诉。
nbsp那我们之前为了树立公司良好形象所做的一切努力,都将付诸东流。
nbsp我们不能拿公司的未来去赌。”
nbsp两人各执一词,互不相让。
nbsp激烈的争吵声在会议室里回荡。
nbsp其他部门负责人坐在一旁,大气都不敢出。
nbsp只有苏羽昕加入了争吵,旗帜鲜明的支持赵长天。
nbsp在争吵的过程中,周海琼涨红了脸。
nbsp她的眼神中既有对自己方案的坚定信念。
nbsp又有对赵长天和苏羽昕不理解自己的委屈。
nbsp她觉得自己的方案是经过深思熟虑的。
nbsp是基于对市场敏锐的洞察力和对公司发展的长远考虑。
nbsp她不明白为什么赵长天和苏羽昕就是不肯支持。
nbsp赵长天被周海琼的固执弄得有些恼火。
nbsp但他作为公司的一把手,又必须保持冷静和理智。
nbsp他试图从各个方面向周海琼解释自己决策的依据。
nbsp希望她能理解公司稳定发展的重要性。
nbsp然而周海琼似乎已经陷入了自己的思维定式。
nbsp听不进任何反对意见。
nbsp这场激烈的争论持续了很长时间。
nbsp双方都没有丝毫妥协的迹象。
nbsp最终,由于无法达成共识。
nbsp会议在一片紧张的气氛中暂时结束。
nbsp各部门负责人纷纷起身,带着复杂的心情离开会议室。
nbsp周海琼回到自己的办公室,心情沉重又焦急。
nbsp与赵长天和苏羽昕在会议上的激烈争执。
nbsp让她深知想要推行自己的快速扩张智慧养老项目方案,绝非易事。
nbsp但她并未打算就此放弃。
nbsp她坐在办公桌前,沉思片刻后。
nbsp决定先从自己分管的部门入手。
nbsp虽然她清楚,在这个公司里——
nbsp绝大部分人都支持赵长天和苏羽昕。
nbsp毕竟赵长天是一把手,而苏羽昕在黎光物业工作多年,根基深厚。
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nbsp而自己才来了几天?
nbsp但她还是希望能在分管的采购处、市场拓展处和运营管理处找到支持自己的力量。
nbsp她拿起手机,给市场拓展处的副处长孟昭明发了条信息:“孟副处长,方便来我办公室一趟吗?
nbsp有重要事情商量。”
nbsp孟昭明很快回复:“周总,没问题,我马上到。”
nbsp没过多久,孟昭明敲响了周海琼办公室的门。
nbsp“进来。”
nbsp周海琼的声音带着一丝疲惫,但仍透着不容置疑的威严。
nbsp孟昭明推门而入。
nbsp看到周海琼一脸严肃,心中不禁有些忐忑。
nbsp“周总,您找我?”nbsp孟昭明恭敬地问道。
nbsp周海琼指了指对面的椅子,示意孟昭明坐下。
nbsp然后说道:“孟副处长,今天上午会议的情况你也知道了。
nbsp我坚持快速扩张智慧养老项目。
nbsp这是一个难得的机会,对公司的未来发展至关重要。
nbsp我想听听你对这个方案的看法。”
nbsp孟昭明微微皱眉,思索片刻后说道:“周总,我理解您想要推动公司发展的心情。
nbsp但目前公司的情况,您也清楚。
nbsp大家大多习惯了赵总的领导方式。
nbsp而且苏副总在公司多年,她的理念也深入人心。
nbsp快速扩张虽然看似前景广阔,但风险也不小,我担心……”
nbsp周海琼打断他的话,说道:“孟副处长,我明白你的顾虑。
nbsp但我们不能总是因循守旧。
nbsp市场竞争如此激烈,不抓住机会就会被淘汰。
nbsp这个项目一旦成功,对市场拓展处来说。
nbsp是一个绝佳的提升业绩的机会。
nbsp大量的新客户意味着更多的业务量。
nbsp你们的收入会大幅提高,晋升机会也会更多。
nbsp而且,我既然提出这个方案,自然有我的考虑和准备。
nbsp前期我们可以先在部分重点城市试点。
nbsp总结经验后再全面铺开。
nbsp这样可以有效降低风险。”
nbsp孟昭明听了周海琼的话,心中有些动摇。
nbsp他确实渴望有更多的发展机会。
nbsp而周海琼描绘的蓝图也确实很诱人。
nbsp“周总,您这么一说,我觉得有一定道理。
nbsp只是……我担心赵总和其他同事们难以接受。
nbsp毕竟,公司一直以来的发展策略比较稳健。”
nbsp周海琼看着孟昭明,认真地说道:“孟副处长,我需要你的支持。
nbsp你在市场拓展处也有一定的影响力。
nbsp只要我们团结起来,先在部门内部达成共识。
nbsp再逐步争取其他同事的理解和支持。
nbsp我相信一定能说服赵总。
nbsp你愿意和我一起努力吗?”
nbsp孟昭明思考了一会儿,最终点了点头:“周总,我愿意支持您。
nbsp但这件事还需要从长计议,不能操之过急。”
nbsp周海琼满意地笑了笑:“好,孟副处长,有你的支持我就更有信心了。
nbsp我们一起努力,为了公司,也为了我们自己的未来。”
nbsp孟昭明离开后,周海琼把目光投向了采购处。
nbsp她知道,要想项目顺利扩张,采购处的支持必不可少。
nbsp她打算联系采购处的一科科长林晓峰。
nbsp在这些天的接触中,林晓峰是对周海琼表达善意的少数干部之一。
nbsp“林科长,来我办公室一趟。
nbsp我有点重要事情和你谈。”
nbsp周海琼在电话里说道。
nbsp林晓峰在电话那头应道:“好的,周总,我这就来。”
nbsp不多时,林晓峰来到周海琼办公室。
nbsp周海琼示意他坐下。
nbsp开门见山地说:“林科长,今天上午关于智慧养老项目扩张的会议你也听说了。
nbsp我想和你说说这个项目对采购处的影响。
nbsp一旦项目扩张,采购处的责任重大。
nbsp同时也是个展现能力的好机会。
nbsp我们需要采购更多高品质的物资和设备。
nbsp这不仅能提升采购处的地位,也能为你个人带来更多的晋升机会。
nbsp你在采购领域经验丰富,我相信你能把握好这个机遇。”
nbsp林晓峰微微点头,面露难色:“周总,我明白您的意思。
nbsp这确实是个机会。
nbsp但采购处目前的预算和人手有限。
nbsp突然增加这么多采购任务,怕是难以应付。
nbsp而且,赵总一直强调稳定发展。
nbsp我可没有胆量和赵总对着干。”
nbsp周海琼微笑着说道:“林科长,预算方面。
nbsp我会和财务部门沟通协调,争取更多资源。
nbsp人手问题,也会根据实际情况招聘和调配。
nbsp至于赵总,我有信心说服他。
nbsp你不用担心这些。你在采购处的能力大家有目共睹。
nbsp只要你带头支持这个项目,我相信采购处一定能出色完成任务。
nbsp而且,一旦项目成功,你在公司的地位和影响力将不可同日而语。”
nbsp林晓峰沉思片刻,想到自己在采购处多年。
nbsp一直渴望有机会做出更大成绩。
nbsp周海琼所说的未来确实很有吸引力。
nbsp“周总,既然您这么有信心,我愿意支持您。
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nbsp但还是得一步一步来,先把前期准备工作做好。”
nbsp周海琼拍了拍林晓峰的肩膀:“好,林科长,有你这句话我就放心了。
nbsp我们一起把这个项目做好。”
nbsp林晓峰离开后,周海琼又将目标锁定运营管理处的副处长李悦。
nbsp她拨通电话:“李副处长,方便来我办公室聊聊吗?
nbsp关于公司业务扩张的事,想听听你的想法。”
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