第2264章 争取资源[1/2页]

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    苏羽昕也立刻接口道：“对，这是个核心问题。

    nbsp资源分配不合理，必然会导致某一方面的工作因缺乏支持而无法顺利开展。

    nbsp进而影响整个新业务的进程。

    nbsp我们必须慎重考虑。”

    nbsp会议室里的气氛再度紧张起来。

    nbsp刚刚有所缓和的局面瞬间又变得剑拔弩张。

    nbsp大家心里都清楚，资源分配涉及到各个部门的切身利益和工作重点。

    nbsp这无疑是一个更加棘手、更加难以调和的问题。

    nbsp赵长天暗自摇头。

    nbsp他也没想到，刚刚解决了一些难题，新的麻烦又接踵而至。

    nbsp他有些无奈地说道：“这个问题确实关键且复杂。

    nbsp我们需要全面综合考虑新业务的各个方面。

    nbsp依据业务的重要性、紧急程度以及预期收益等多方面因素。

    nbsp来合理分配资源。

    nbsp但这绝非一朝一夕能够决定的。

    nbsp需要我们进一步深入分析和权衡利弊，不能仓促做出决策。”

    nbsp此时，时针已经悄然指向中午。

    nbsp会议不得不暂时中断。

    nbsp赵长天宣布散会。

    nbsp大家纷纷起身，带着各自的思考和忧虑离开会议室。

    nbsp周海琼面色凝重，心中反复思量着上午会议上关于资源分配的问题。

    nbsp她深知这关乎自己方案的成败。

    nbsp看到孟昭明和岑知夏正往外走。

    nbsp她快走几步，追上他们，轻声说道：“孟处长、岑副处长，方便一起坐吗？

    nbsp有些事想和你们聊聊。”

    nbsp孟昭明和岑知夏对视一眼，点了点头。

    nbsp很快，三人来到食堂角落的一张桌子坐下。

    nbsp周海琼看着他们，诚恳地说道：“孟处长、岑处长。

    nbsp今天上午的会议你们也看到了。

    nbsp新业务试点方案到了关键节点。

    nbsp资源分配直接决定了方案的走向。

    nbsp我认为我的创新方案潜力巨大。

    nbsp一旦成功推行，不仅能为公司带来可观的市场份额。

    nbsp还能提升公司的品牌形象。

    nbsp让我们在行业内占据领先地位。”

    nbsp孟昭明微微皱眉，说道：“周副总，我们明白创新的重要性。

    nbsp您的方案确实很有吸引力。

    nbsp但苏副总提到的风险也不容忽视。

    nbsp要是因为创新而忽视了稳定性，导致业务推广受阻。

    nbsp对公司的影响也不小。”

    nbsp周海琼连忙说道：“我理解风险的问题。

    nbsp但我们不能因噎废食。

    nbsp只要我们在执行过程中做好把控，完全可以将风险降到最低。

    nbsp而且，创新是打开市场的关键钥匙。

    nbsp没有创新，我们就只能跟在竞争对手后面。

    nbsp你们市场处和信息处一直以来都很有开拓精神。

    nbsp我相信你们能看到这个方案的价值。

    nbsp如果能得到你们的支持，在资源分配上向创新服务倾斜。

    nbsp我们成功的几率会大大增加。”

    nbsp岑知夏思索片刻后说道：“周副总，您说的有道理。

    nbsp不过，苏副总那边也有很多人支持，我们贸然表态，恐怕不太合适。

    nbsp而且，资源分配涉及到各个部门的利益，我们还得谨慎考虑。”

    nbsp周海琼心中有些着急。

    nbsp但还是耐着性子说道：“我知道这不是一件容易决定的事。

    nbsp但你们想想，一旦创新服务成功。

    nbsp市场处的业绩肯定会大幅提升，信息处也会跟着受益。

    nbsp这对你们个人的职业发展也是一个很大的助力。

    nbsp我们可以一起制定详细的风险应对措施，让大家看到创新方案的可行性。”

    nbsp孟昭明和岑知夏听了，陷入沉默。

    nbsp他们心里明白周海琼说的有一定道理。

    nbsp但又担心贸然支持会引发其他问题——

    nbsp尤其是赵长天的想法，是他们考虑的重点。

    nbsp过了一会儿，孟昭明说道：“周副总，我们会认真考虑您的提议。

    nbsp不过在做出决定之前，还需要再观察观察。”

    nbsp周海琼微微点头，说道：“好，希望你们能从公司长远发展的角度出发。

    nbsp做出正确的选择。”

    nbsp与此同时，苏羽昕也在和林雅琴、周雨薇坐在餐厅的另一角交谈。

    nbsp苏羽昕表情严肃地说道：“雅琴，雨薇，今天会议上关于资源分配的问题。

    nbsp想必你们也清楚其重要性。

    nbsp我认为物业管理优化是新业务成功的基础。

    nbsp如果基础不牢，再好的创新服务也难以持续。”

    nbsp林雅琴点头道：“苏副总，您说得没错。

    nbsp物业管理优化不仅能提升业主的满意度。

    nbsp还能为新业务的开展提供稳定的环境。

    nbsp但周副总的创新方案也有很多人看好。

    nbsp资源分配上恐怕会有一番激烈的争夺。”

    nbsp苏羽昕皱了皱眉头，说道：“我知道创新方案有其吸引人的地方。

    nbsp但不能只看眼前的利益。

    nbsp从长远来看，没有稳定的物业管理，创新服务就如同空中楼阁。

    nbsp我们要让大家明白，只有先把基础打牢。

    nbsp才能更好地推进新业务。

    nbsp你们作为物业管理相关部门的负责人，更应该清楚这一点。

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    nbsp希望你们能支持我。

    nbsp在资源分配上向物业管理优化倾斜。”

    nbsp周雨薇说道：“苏副总，我们明白您的意思。

    nbsp只是资源有限，要让大家改变想法，还需要一些有力的理由。”

    nbsp苏羽昕思索片刻后说道：“我们可以整理一份详细的报告。

    nbsp分析物业管理优化对新业务的重要性，以及可能带来的长期效益。

    nbsp同时，列举一些因物业管理不善导致业务失败的案例。

    nbsp让大家意识到问题的严重性。

    nbsp另外，我们也可以提出一些具体的资源分配建议。

    nbsp让大家看到我们的方案是切实可行的。”

    nbsp林雅琴和周雨薇听了，觉得很有道理，纷纷表示会全力支持苏羽昕。

    nbsp当然，道理是一方面，也许周海琼是一个外来者有关。

    nbsp午餐结束后，众人陆续离开食堂。

    nbsp回到办公室，周海琼坐在办公桌前，陷入沉思。

    nbsp她知道想要争取到更多资源。

    nbsp仅靠和孟昭明、岑知夏沟通还远远不够，还需要做更多的工作。

    nbsp她决定整理一份详细的创新方案优势报告。

    nbsp重点阐述创新服务对公司未来发展的重要性。

    nbsp以及在资源支持下能够取得的预期成果。

    nbsp同时，她还计划与其他部门负责人逐一沟通，争取更多人的支持。

    nbsp苏羽昕也没闲着。

    nbsp她开始组织人员整理物业管理优化的相关资料。

    nbsp准备撰写那份强调物业管理重要性的报告。

    nbsp她深知，在这场资源争夺中。

    nbsp数据和案例是最有力的武器。

    nbsp她要通过详实的资料，让大家认识到物业管理优化才是新业务成功的关键。

    nbsp从而在资源分配上获得更多支持。

    nbsp而公司的其他部门负责人，在察觉到周海琼和苏羽昕之间激烈的资源争夺后。

    nbsp多数都打算选择观望。

    nbsp他们知道，接下来的资源分配决策将对新业务试点产生深远影响。

    nbsp也关系到自己部门的利益。

    nbsp大家都在等待着，看周海琼和苏羽昕谁能在这场博弈中占据上风。

    nbsp同时也在思考着自己该如何应对即将到来的变化。

    nbsp此时，整个公司弥漫着一种紧张而微妙的气氛。

    nbsp周海琼和苏羽昕为了各自的方案。

    nbsp在私下里紧锣密鼓地展开行动。

    nbsp午后的阳光透过窗户，炽热地洒在办公室的地面上。

    nbsp仿佛要将整个空间都点燃。

    nbsp周海琼坐在办公桌前，眼神紧紧盯着电脑屏幕。

    nbsp手指在键盘上飞快敲击，一份关于创新方案优势的报告正逐渐成型。

    nbsp她的表情严肃，时而眉头紧皱，时而又微微点头。

    nbsp似乎在与屏幕上的文字进行着一场激烈的对话。

    nbsp另一边，苏羽昕也在自己的办公室里忙碌着。

    nbsp她身边堆满了各种文件资料，正与助理紧张地整理着关于物业管理优化重要性的报告。

    nbsp她不时拿起一份文件，仔细研读。

    nbsp就在两位副总各自为资源分配努力准备时。

    nbsp公司内部的气氛愈发紧张起来。

    nbsp各部门负责人在走廊上相遇时。

    nbsp谈论的话题也大多围绕着这场资源争夺。

    nbsp大家都深知，这不仅关乎新业务试点的成败。

    nbsp更与自己所在部门的利益息息相关。

    nbsp孟昭明在自己的办公室里，反复思考着周海琼上午的提议。

    nbsp他深知创新方案如果成功。

    nbsp将为市场处带来巨大的业绩提升。

    nbsp但苏羽昕强调的风险也让他心存顾虑。

    nbsp这时，敲门声响起，岑知夏走了进来。

    nbsp“孟处长，你在想什么呢？”岑知夏轻声问道。

    nbsp孟昭明抬起头，叹了口气说：“还能想什么。

    nbsp就是周副总和苏副总的方案，到底该支持谁。

    nbsp这资源分配一旦确定，可就没有回头路了。”

    nbsp岑知夏在孟昭明对面坐下，说道：“我也在纠结。周副总的创新方案确实有潜力。

    nbsp但苏副总那边也有道理。

    nbsp要是支持错了，对我们部门以后的工作可不利啊。”

    nbsp两人陷入了沉默，各自思索着利弊。

    nbsp过了一会儿，孟昭明说道：“要不这样，我们再观察观察。

    nbsp看看其他部门的态度。

    nbsp也看看两位副总接下来还会有什么动作。”

    nbsp岑知夏点了点头，表示同意。

    nbsp而另一边，林雅琴和周雨薇正按照苏羽昕的要求。

    nbsp收集着物业管理不善导致业务失败的案例。

    nbsp林雅琴一边整理资料，一边对周雨薇说：“雨薇，这次资源分配对我们部门很关键啊。

    nbsp要是能争取到更多资源，物业管理优化工作就能顺利开展。

    nbsp我们也能做出成绩。”

    nbsp周雨薇点头道：“是啊，苏副总说得对，基础不牢，地动山摇。

    nbsp创新虽然重要，但没有稳定的物业管理，新业务很难长久。”

    nbsp此时，赵长天在自己的办公室里。

    nbsp也察觉到了公司内部紧张的氛围。

    nbsp他深知，周海琼和苏羽昕之间的矛盾如果不尽快调和。

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    nbsp资源分配问题无法妥善解决。

    nbsp新业务试点必将陷入停滞。

    nbsp他决定找两位副总再谈一谈。

    nbsp赵长天先给周海琼打了电话，让她到办公室来。

    nbsp不一会儿，周海琼匆匆赶来。

    nbsp她的脸上带着一丝疲惫，但眼神依然坚定。

    nbsp“赵总，您找我。”周海琼说道。

    nbsp赵长天指了指对面的椅子，示意她坐下。

    nbsp然后说道：“海琼，我知道你为创新方案付出了很多努力。

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