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第2256章 两位副总[2/2页]

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    sp能为公司开拓新的市场领域,带来新的发展机遇。

    nbsp他们认为公司不能一直守着传统业务。

    nbsp得敢于尝试新事物。

    nbsp但一些资深干部却比较担心。

    nbsp他们觉得新业务领域存在太多不确定性,风险太大。

    nbsp公司目前的业务虽然面临一些挑战,但还算稳定。

    nbsp如果贸然进入新领域,万一失败——

    nbsp可能会对公司的财务状况和市场声誉造成严重影响。”

    nbsp赵长天默默听着,脸色凝重,说道:“我就担心会出现这种分歧。

    nbsp新业务扩张确实是一把双刃剑。

    nbsp既有机遇,也有风险。

    nbsp但如果我们一直固步自封,不寻求突破,迟早会被市场淘汰。

    nbsp我得想个办法,让大家能在理性分析的基础上,达成共识。”

    nbsp刘宏看着赵长天,认真地说:“赵总,我觉得可以组织一次更深入的研讨会。

    nbsp让支持和反对的双方都能充分阐述自己的观点。

    nbsp然后大家一起分析利弊。

    nbsp您作为总经理,在听取各方意见后,做出最终决策。

    nbsp这样既能让大家感受到自己的意见被重视。

    nbsp也有助于统一思想。”

    nbsp其实刘宏还有一点没说,一旦新业务扩张失败,赵长天这个一把手——

    nbsp还能以“集体决策”的理由推卸责任。

    nbsp赵长天微微点头,说道:“你这个建议不错。

    nbsp但在研讨会之前,还得做一些准备工作。

    nbsp要让周海琼和支持她的人,把新业务方案进一步细化。

    nbsp包括市场调研数据、风险评估、成本预算、预期收益等等,都要详细呈现。

    nbsp反对的一方,也要拿出具体的理由和数据支撑。

    nbsp这样才能保证研讨会有实质性的内容,而不是泛泛而谈。”

    nbsp刘宏表示赞同:“赵总考虑得很周全。

    nbsp只有准备充分,大家才能在讨论中有针对性地发表意见。

    nbsp也更容易达成共识。”

    nbsp赵长天吃完最后一口饭,擦了擦嘴,说道:“嗯,这件事就这么定了。

    nbsp后续我会安排下去,尽快筹备这个研讨会。

    nbsp对了,你觉得苏副总的方案和周海琼的相比。

    nbsp优势和劣势在哪里?”

    nbsp刘宏靠在椅背上,思考片刻后说道:“苏副总的方案相对更稳健。

    nbsp她更注重在现有业务基础上进行拓展和优化,风险相对较小。

    nbsp比如她提出的社区增值服务项目。

    nbsp利用我们现有的社区资源和客户群体,更容易落地实施。

    nbsp但从长远看,可能发展空间相对有限。

    nbsp而周海琼的方案虽然风险大,但如果成功,带来的回报也非常可观。

    nbsp能让公司在新的领域占据一席之地,实现跨越式发展。”

    nbsp赵长天沉思着刘宏的分析,说道:“看来各有优劣。

    nbsp这也让决策变得更加困难。

    nbsp但无论如何,我们都要以公司的长远发展为出发点。

    nbsp做出最有利的选择。”

    nbsp两人又聊了一些关于公司其他业务的话题,随后结束了午餐。

    nbsp赵长天回到办公室,脑海里还在不断思考着——

    nbsp中午与刘宏讨论的内容。

    nbsp以及钱少华调动的事情。

    nbsp智能化改造与新业务结合的思路逐渐清晰。

    nbsp但公司内部对新业务扩张的分歧也让他有些为难。

    nbsp他知道,要解决这个问题,组织一次成功的研讨会至关重要。

    nbsp而在研讨会之前,还有很多准备工作要做。

    nbsp比如与周海琼、苏羽昕等人沟通。

    nbsp让她们完善方案,同时还要安排人员对市场进行更深入的调研。

    nbsp他坐在办公桌前,打开笔记本。

    nbsp将下午需要做的事情一一罗列出来。

    nbsp首先就是联系周海琼和苏羽昕,告知她们研讨会的安排。

    nbsp并要求她们尽快完善方案。

    nbsp然后,安排市场部对智慧养老、绿色环保等相关市场进行全面调研。

    nbsp收集详细的数据和信息。

    nbsp就在赵长天专注于规划下午工作中,时间悄然流逝。

    nbsp午后的阳光炽热而耀眼,无情地烘烤着城市的每一个角落。

    nbsp就连办公室厚重的窗帘,也只能勉强过滤掉部分强光。

    nbsp仍有几缕倔强的光线从缝隙中钻进来。

    nbsp在办公桌上投下斑驳的光影。

    nbsp结束对新业务的相关思索后。

    nbsp赵长天拿起电话,拨通了郑悦的号码。

    nbsp电话那端传来几声清脆的“嘟嘟”声后。

    nbsp郑悦那充满恭敬的声音清晰地传来:“赵总,您好!”

    nbsp赵长天直接道:“郑悦,上午跟你说的社区文化活动策划。

    nbsp现在进展得怎么样了?

    nbsp这事儿关乎业主对我们的满意度,得抓紧推进。”

    nbsp郑悦那边似乎早有准备。

    nbsp立刻有条不紊地回应道:“赵总,我们已经有了初步的方案。

    nbsp考虑到不同小区业主的年龄层次和兴趣爱好差异较大。

    nbsp我们针对几个大型小区分别设计了不同的活动。

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    nbsp像阳光小区,年轻人和有孩子的家庭居多。

    nbsp我们计划举办一场别开生面的户外亲子运动会。

    nbsp运动会设置了一系列趣味性十足的比赛项目。

    nbsp比如亲子接力,家长和孩子携手奔跑,传递着亲情与欢乐。

    nbsp还有家庭拔河,以家庭为单位进行较量。

    nbsp既能增进亲子关系,又能促进邻里之间的友好交流。

    nbsp营造浓厚的社区氛围。

    nbsp另外,针对老年业主占比较高的幸福小区。

    nbsp我们准备组织夏日电影节。在小区广场搭建起临时的观影场地。

    nbsp在凉爽的夏夜为老人们播放一部部经典老电影。

    nbsp想象一下,老人们坐在舒适的椅子上,回忆着往昔岁月,感受着社区的温暖。

    nbsp这画面多美好。”

    nbsp赵长天微微点头,对郑悦团队的初步想法表示认可。

    nbsp他思索片刻后说道:“想法不错,但还可以再细化。

    nbsp争取做到尽善尽美。

    nbsp就拿亲子运动会来说,可以巧妙地设置一些与物业智能化服务相关的互动环节。

    nbsp比如说,利用智能设备进行寻宝游戏。

    nbsp我们在小区的各个角落隐藏一些带有智能标识的小物件。

    nbsp家长和孩子们通过手机上的专属nbspAPPnbsp寻找。

    nbsp这样既能增加活动的趣味性和科技感。

    nbsp又能让业主更直观地感受智能化给生活带来的便利。

    nbsp让他们切实体会到我们物业智能化服务的魅力。

    nbsp至于夏日电影节,现场可以安排工作人员——

    nbsp在电影开场前或者中场休息时。

    nbsp用通俗易懂的方式,介绍我们公司在绿色环保方面的举措。

    nbsp比如详细讲解小区的垃圾分类处理流程。

    nbsp展示我们是如何通过合理分类实现资源回收利用,保护环境的。

    nbsp还有节能设施的使用——

    nbsp像智能路灯如何根据光线和人流量自动调节亮度,有效降低能源消耗。

    nbsp将文化活动与公司业务宣传有机结合。

    nbsp既能丰富业主的文化生活,又能提升公司形象,一举两得。

    nbsp另外,活动宣传工作一定要做到位。

    nbsp这是吸引业主参与的关键。

    nbsp线上通过业主微信群、公众号进行全面推广。

    nbsp文案要生动有趣,配上精美的图片和视频,激发业主的兴趣。

    nbsp线下在小区公告栏张贴色彩鲜艳、设计精美的海报。

    nbsp确保每位业主都能知晓活动信息。”

    nbsp郑悦在电话那头认真地记录着赵长天的每一条建议。

    nbsp不时回应“好的,赵总”。

    nbsp等赵长天说完,她坚定地说道:“好的,赵总,我马上按照您的建议调整方案。

    nbsp并且会和团队成员加班加点,争取尽快落实。

    nbsp确保活动能够顺利举办,达到预期效果。”

    nbsp挂了郑悦的电话,赵长天没有丝毫停歇。

    nbsp紧接着迅速联系苏明薇。

    nbsp此时,窗外的蝉鸣声愈发响亮。

    nbsp仿佛在为这闷热的午后增添一份烦躁。

    nbsp电话接通,苏明薇的声音传来:“赵总,您好,请问有什么指示?”

    nbsp赵长天问道:“明薇,品质管理处那边,检查清单制定得如何了?

    nbsp小区服务质量检查有没有开始?

    nbsp这关系到我们公司的服务根基,必须严格把控。”

    nbsp苏明薇自信地回答:“赵总,检查清单已经详细制定好了。

    nbsp涵盖了环境卫生、安保巡逻、设施维护等各个方面。

    nbsp每项都有明确的标准和评分细则。

    nbsp比如说,环境卫生方面。

    nbsp对小区公共区域的清扫频率、垃圾清理时间、绿化养护标准都做了详细规定。

    nbsp安保巡逻方面,明确了巡逻路线、巡逻时间间隔,以及对突发事件的应急处理流程。

    nbsp设施维护方面,针对电梯、水电设备等不同设施——

    nbsp制定了定期检查项目和维修标准。

    nbsp我们已经安排人员分组,从今天下午开始对目标小区进行全面检查。

    nbsp预计三天内完成首轮地毯式检查。

    nbsp检查过程中,我们会详细记录问题。

    nbsp不仅记录问题本身,还会注明问题出现的具体位置、影响范围等信息。

    nbsp并及时反馈给相关负责人进行整改。”

    nbsp赵长天表情严肃,认真叮嘱道:“检查一定要严格,不能走过场。

    nbsp这是对业主负责,也是对公司负责。

    nbsp对于发现的问题,不能仅仅停留在表面的整改。

    nbsp还要深入分析背后的原因。

    nbsp到底是流程设计不合理,导致工作出现漏洞。

    nbsp还是人员培训不到位,业务能力欠缺。

    nbsp亦或是资源配置不足,影响了服务质量。

    nbsp只有针对性地提出解决方案,才能从根本上避免问题反复出现。

    nbsp另外,检查结果要定期汇报给我。

    nbsp最好以周报的形式,详细说明每个小区的改进情况。

    nbsp让我能及时了解各小区服务质量的动态变化。

    nbsp以便做出更合理的决策。”

    nbsp安排好社区服务相关事务。

    nbsp赵长天又把目光投向新业务拓展方面。

    nbsp短暂的沉思后,他拨通林晚晴的电话。

    nbsp语气沉稳地说道:“晚晴,你来我办公室一趟。

    nbsp咱们聊聊市场策略的事儿。

    nbsp这对公司未来的发展至关重要,得好好谋划谋划。”

    nbsp没过多久,门外传来轻轻的敲门声。

    nbsp林晚晴推开门,手中拿着一叠厚厚的文件走了进来。

    nbsp她穿着干练的职业装,眼神中透着专业与自信。

    nbsp赵长天示意她坐下,说道:“晚晴,上次你提到打造特色服务品牌。

    nbsp以‘智慧社区nbsp+nbsp绿色生活模式吸引客户的想法,我觉得很有潜力。

    nbsp也很符合市场发展趋势。

    nbsp你再详细说说,目前这个思路有没有进一步的规划?

    nbsp我们得把每个细节都考虑清楚。”

    喜欢。

第2256章 两位副总[2/2页]

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