第357章 开一场高压会议[2/2页]

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    有胆就写上自己的名字，不要落款为什么【中医院部分职工】。

    nbsp有胆就来找我。可以指着我鼻子骂，说我郝某搞垮了中医院。

    nbsp但你没有胆量，不敢来找。”

    nbsp说到这里，我静下来，喝了一口茶，才说：

    nbsp“你没胆量来找我，我有胆子要找你。不要以为写匿名信，我就不知道你是谁。

    nbsp自己不学习，不进修，不提高水平，混日子过，反而责怪别人把病治好了，你的人性何在嘛？

    nbsp难道天下人的病都治不好，你反而高兴？

    nbsp轻一点说，你是没有同情心。重一点说，你没有良心。

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    nbsp医务工作者的职责就是救死扶伤。不仅做不到，反而告状，所以，这些告状的人是蛇蝎心肠。

    nbsp对这些人，我一定要查出来。”

    nbsp说到这儿，我又停顿下来。

    nbsp这是一种讲话的心理战术，每讲一段，就突然停住。形成一种心理压力。

    nbsp台下鸦雀无声。

    nbsp我继续道：

    nbsp“当然，这其中有一部分人是受蒙蔽，受蛊惑。认为医养中心一办，中医院就生意不好。这是一种简单的从众思维。希望你们及时清醒过来。

    nbsp中医院要办好，就是要鼓励进修，你们谁提出自己要到外面进修，找我。

    nbsp中医院要办好，就是要引进人才，你们看中好医生，需要引进，找我。

    nbsp中医院要办好，就是要淘汰水平低的，天天打牌不看书的，业务素质差的，一有时间就钓鱼的，开个处方，吃了跟没吃一样的，连自己亲人患病都治不好的……

    nbsp诸如此类的人，不管是院领导还是一般员工，也来找我。我保证帮你的忙，给你办理提前退休手续。

    nbsp自己不进取，还鼓动别人告状，你不要来找我，相信你也没有脸皮来找我。

    nbsp但是，我和陈组长会来找你。

    nbsp找你干什么？

    nbsp谈话，要你写检讨，动员你离岗。

    nbsp你们等着，不知哪一天，我会主动打电话给你，同时也是你离岗、退休、受处分之时。

    nbsp有人说，你有这本事？上面还有局长，局里还有党组。

    nbsp第一，昨天晚上，我已经向局长汇报了，她同意我这样做。

    nbsp第二、至于局党组，至少我和花局长，陈局长、陈组长等四个人统一了意见。

    nbsp其他人要反对，请他站出来。

    nbsp还有人说，上面还有市委市政府。对，我也给你指条路，上面不仅有市委、市政府，还有省卫生厅，省委省政府。

    nbsp我欢迎你去反映我的问题。在他们没有撤掉我之前，我先处分你。

    nbsp限十天时间，想向上级告状的，请实名举报我。不想告状的，你参与了匿名告状的，请到我或者陈组长的办公室来承认错误。

    nbsp既不向上告状，也不来我们两个办公室的，那就只剩下一条：我们查你。

    nbsp索啰索啰讲了这么一大堆，有用的就是最后这句话，我讲完了。”

    nbsp台下静得可怕，仿佛一口针掉到地上都可听见。

    nbsp胡院长神情严肃地说：

    nbsp“刚才，郝局长讲了一番非常实在的话。一点也不索啰，直指我们中医院的现状。我相信绝大多数人是好的。

    nbsp但是，也有极少部分人居心不良。这些人就是想搞垮医院，希望你这些人回头是岸，自己去向郝局长、陈组长承认错误。

    nbsp时代滚滚向前，混日子的机会越来越少。

    nbsp至于医院内部存在的问题，我去年年初才接手，重视不够，措施不力。负有领导不力的责任。

    nbsp现在有花局长，郝局长撑腰，我在这里表个态：

    nbsp一是要打击煽阴风点鬼火的。

    nbsp二是要团结广大医务工作者。

    nbsp三是要广招人才，改善现在的人才队伍。

    nbsp总之，我们按照郝局长说的，一定尽快扭转目前的颓势，重振中医院的雄风。

    nbsp今天的会，就开到这里。”

    nbsp散会后，我们三个留下来，在会议室聊了一个统一的意见，形成三点共识。

    nbsp一是由陈秀敏、陈坚强在周末再开一次党员干部会。

    nbsp二是动员一些人认识错误，主动向局党组认错。

    nbsp三是处分几个人后，再开展整顿医疗队伍，招进人才，扩展人才队伍。

    nbsp会散，胡院长握着我的手说：

    nbsp“感谢郝局长撑腰，这医院确实需要整顿了啊。”

    nbsp我说：“你放心。我明天会向花局长汇报，再邀花局长一起向孟市长汇报。

    nbsp我们要把明年，定为整顿医疗作风建设年。”

    喜欢。

第357章 开一场高压会议[2/2页]

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