第334章 会上敢提建议，兰市长第一次表扬我[2/2页]

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    分析的一模一样。

    nbsp萧书记问：“其他人有什么意见？”

    nbsp黎永志望了我一眼，我举起了手。

    nbsp主席台上的几个领导，全看到了。

    nbsp萧书记指着我说：“郝晓东局长，你发表意见。”

    nbsp我说：“我的意见有点另类，是刚才坐在这儿边听边想出来的。这个医院由卫生局、林业局共同管理，这一点不能变。

    nbsp因为医养中心属于医疗序列，这是不容争议的。但它又座落在莫林山林场，是林场的一部分，脱离这一实际情况，也是不现实的。

    nbsp所以，在管理上，它必须接受两重领导。因为，卫生局、林业局、林场三个单位各抽调一名领导，成立一个三人领导小组。代为管理这个中心。”

    nbsp大家一听，觉得我讲的符合实际情况。

    nbsp接下来，我才开始放大招。

    nbsp“我既理解花局长的苦衷，也理解董局长要安排职工家属的要求。

    nbsp但是，要中医院分流一些人去办这个医养中心，或者给林场安排一些职工子女就业，这个医养中心，我可以预见，一年勉强营业，两年必定垮掉。”

    nbsp这几句话一出，所有的人都觉得我胆子太大，当着兰市长竟然口出狂言。萧书记也有点着急，因为我事先也没向他汇报过想法，而且我又不是学医的，竟然说出这样泄气的话。

    nbsp在所有目光都集中到我身上之后，我铿锵有力地说：

    nbsp“想要把这个医养中心办好，必须面向社会招聘医务人员，不管是林场子弟还是中医院职工，不管是什么人，都必须参加统一的招聘考试。

    nbsp这就是说，全员招聘制。全员招聘制有几大好处。

    nbsp一是我们县的医务工作者不想上山，其他人愿意啊。扩大招聘范围就行，现在国家不包分配了，有多少人找不到工作啊。

    nbsp第二，也只有全员招聘制，医院才有活力。为了这个事，我做了一些前期工作，与一位同学先期联系了，他是福建人，中医世家，在当地很有名气。

    nbsp他愿意过来，愿意过来，就让他当副院长吧。大胆启用人才，把医养中心搞得红红火火，我只怕中医院的同志，以后抢着要求去。

    nbsp第三，毕竟是在山上工作，招聘来的人在薪金上实行浮动。跟山下的医院一样，干也这么多钱，不干也是这么多钱，谁去呢？

    nbsp我读过历史书，当年曾国藩的湘军，他给的薪水就比清朝编制的八旗军高三倍，比地方的绿营高十倍，重赏之下，必有勇夫。

    nbsp高薪之下，一定能招到高人能人，必定会产生高质量的服务。高明的医术加上高质量的服务，医养中心必能获得高水平的收益。

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